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job assist

Qualifizierte Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung

Neue Perspektiven im Beruf

Nach einem Unfall oder einer Erkrankung ändert sich oftmals auch die berufliche Situation. Unsere Job-Berater erarbeiten gemeinsam mit Ihnen individuelle Möglichkeiten und Perspektiven für einen neuen beruflichen Lebensweg. Sei es eine notwendige Qualifizierung, die komplette Neuorientierung oder die technische Umgestaltung des bisherigen Arbeitsplatzes – unsere Job-Berater nutzen ihre Kontakte und helfen Ihnen aktiv bei der Ausbildungsplatz- oder Stellensuche sowie bei den Bewerbungen selbst. Für Selbstständige bieten wir außerdem betriebswirtschaftliche Unterstützung oder ein Interims-Management an. Auch Studierenden und Schülern helfen wir bei der Suche geeigneter Institutionen und vermitteln geeignete Angebote.

Das Profiling bildet den ersten Schritt im Bewerbungsprozess. Im beruflichen Profiling geht es zuerst um die Analyse der Anforderungen eines Stellenprofils. Unsere Jobberater erstellen mit Ihnen ein Profil über Ihre individuellen beruflichen Fähigkeiten und Neigungen, welches sowohl soziale, berufliche wie auch gesundheitliche Faktoren berücksichtigt. Wir möchten sicherstellen, dass Sie dauerhaft zufrieden sind und sich mit der Stelle identifizieren können.

Unsere Job-Berater unterstützen Sie bei der Erarbeitung professioneller Bewerbungsunterlagen, die für eine erste Präsentation entscheidend sind. Parallel dazu entwickeln und analysieren wir gemeinsam verschiedene Bewerbungsstrategien, um eine ideale Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche sicherzustellen. In verschiedene Themenmodule untergliedert, können individuelle Entwicklungsstrategien analysiert und professionalisiert und zum Beispiel in einem Video-Training oder einem simulierten Bewerbungsgespräch reflektiert werden. Auch bei der Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz stehen unsere Job-Berater Ihnen hilfreich zur Seite, machen sich ein Bild über die Gesamtsituation und sind bemüht, eine zufriedenstellende, dauerhafte Lösung für Sie zu finden.

Es ist nicht einfach, den optimalen Arbeitsplatz zu finden. Wir helfen Ihnen bei der Arbeitsvermittlung- und begleitung, recherchieren geeignete Stellenausschreibungen oder mögliche interessante Unternehmen. Auch bei der Ansprache von Arbeitsgebern oder bei der Eignungsabklärung stehen die Job-Berater Ihnen tatkräftig zur Seite und stellen diesen unter anderem Fördermöglichkeiten vor, die eine Anstellung begünstigen können. Hierzu gehört ebenfalls die vorherige telefonische Kontaktaufnahme mit dem potenziellen Arbeitgeber sowie die Klärung der Einsatzbedingungen oder die Organisation von Arbeitserprobungen oder Praktika in Abstimmung mit dem jeweiligen Kostenträger.

Oftmals ist aber auch eine Anpassung des Arbeitsplatzes an die neue Situation notwendig. Gemeinsam mit dem Arbeitgeber findet Ihr Job-Berater effektive Ausstattungslösungen. Darüber hinaus helfen diese Maßnahmen, weitere gesundheitliche Auswirkungen oder Beeinträchtigungen zu vermeiden.

Schüler, Studenten und Auszubildende unterstützen wir bei der Suche nach geeigneten Schul-, Studien- oder Ausbildungsplätzen. Darüber hinaus helfen unsere Job-Berater Ihnen, Nachteilsausgleiche wie zum Beispiel die Beantragung von Sonderregelungen, Verlängerungen bei Prüfungsphasen oder im Bedarfsfall Nachhilfeunterricht zu erhalten. Studenten unterstützen wir des Weiteren bei der Suche nach studienbegleitenden Praktikumsplätzen sowie bei der Vermittlung von passenden Stellen nach Abschluss des Studiums.

Wir beraten und unterstützen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei der Beantragung von Fördermöglichkeiten. Hierzu gehören zum Beispiel Eingliederungshilfen, die anhand des Eingliederungsbedarfs ermittelt werden, oder auch technische Anpassungen wie unter anderem die Anschaffung von ergonomischen Bürostühlen oder einer notwendigen Sprachsteuerung. Dies geschieht bei entsprechenden Förderstellen wie Arbeitsämtern, Berufsgenossenschaften, Haftpflichtversicherungen oder Integrationsämtern.

Die Entscheidungsvorbereitung der beruflichen Neuorientierung hängt zu einem großen Teil von individuellen Neigungen ab. Für eine klare Strukturierung und Übersicht erstellen wir mit Ihnen zusammen eine Stärken- und Schwächenanalyse unter Einbezug der Einschränkungen und Entwicklungstendenzen. Denn diese Interessen und Neigungen bilden einen wichtigen Motivationsfaktor. Werden Persönlichkeitsfaktoren und sogenannte „Soft Skills“ miteinbezogen, kann automatisch eine stärkere Identifikation mit der im Fokus stehenden Arbeitsstelle generiert werden. Hieraus entstehen wiederum neue Perspektiven und Möglichkeiten zur Qualifikationsveränderung im Rahmen von Umschulungs- und Fortbildungsmaßnahmen.

Diese Art der aktiven Unterstützung bei der Stellensuche hat sich bewährt – und zahlreichen Menschen zurück ins Berufsleben geholfen. Unsere Tätigkeit ist bereits seit Januar 1997 durch die Bundesagentur für Arbeit lizenziert.

Ihre ganz persönliche Ansprechpartnerin zu allen Fragen der beruflichen Wiedereingliederung.

Carmen Hammami - Fachbereichsleiterin job assist

Carmen Hammami

Fachbereichsleiterin job assist

Tel.: +49 (0)30 / 92104-5632
Fax: +49 (0)30 / 92104-7532

carmen.hammamireha-assistcom