Zum Inhalt springen

Gesundheitsförderung als Betriebskultur

Unsere Leistungen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement zielen darauf ab, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu erhalten. Jedes Unternehmen ist auf gesunde und leistungsstarke Mitarbeiter angewiesen, sie sind das A und O und bestimmen den Erfolg des Unternehmens in einem hohen Maße mit. Die Leistungsfähigkeit kann in schwierigen Zeiten jedoch auf die Probe gestellt werden. Schwierigkeiten zu erleben ist menschliche Realität - zu verhindern, dass sie zu unlösbaren Problemen werden, das ist Aufgabe des Unternehmens, der Organisation, der Führung und der Mitarbeiter.

Neben der körperlichen Gesundheit ist heutzutage auch die psychische Gesundheit ein wichtiges Thema. Viele Unternehmen erkennen inzwischen die Verantwortung, das psychische Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu unterstützen. Denn steigende Ansprüche im Arbeitsleben, Leistungsdruck, Arbeitsverdichtung, Informationsüberflutung und die ständige Erreichbarkeit am Mobiltelefon, aber auch Schwierigkeiten im privaten Bereich führen zu hohen seelischen und geistigen Belastungen. Letztlich üben sich diese Belastungen negativ auf das Unternehmen aus und führen zu erhöhten Fehlzeiten, senken die Produktivität und Motivation der Mitarbeiter und stören das Betriebsklima.

Was können Sie tun, um die psychische und körperliche Gesundheit der Belegschaft zu fördern? Geben Sie Ihren Mitarbeitern das Gefühl, dass sie in schwierigen Zeiten nicht alleine gelassen werden. Wir bieten Ihnen hierfür ein umfangreiches, von unserer fundierten Erfahrung und Marktkenntnis getragenes Angebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, das individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist.

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Mitarbeiter sind gesünder, zufriedener und motivierter
  • Krankenstände sinken
  • Positives Arbeitsklima
  • Arbeits- und Leistungsfähigkeit der Belegschaft werden erhalten
  • Mitarbeiterbindung und -loyalität steigt und die Fluktuation sinkt
  • Kunden sind zufriedener und die Kundenbindung steigt
  • Wirtschaftlichkeit und Unternehmensproduktivität werden gefördert

Unsere Leistungen im Überblick

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Psychosoziale Beratung: Belastungsermittlung, Notfallberatung, Gefährdungsbeurteilung
  • Medizinische Check-ups
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
  • Software-Plattform für betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Soziale Mitarbeiter-Unterstützung (EAP)
  • Eldercare
  • Beratung zur Arbeitsplatzergonomie
  • Stressmanagement: Prävention und Bewältigung

Sie haben noch Fragen?

Wir helfen Ihnen gerne weiter!